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会議で「本音で
話せている」人は、
半分に届かない
48.3%
チームの会議で「本音で話せている」一般社員
会議で「いいと思います」がそろったとき、それは本心でしょうか。5,161人への調査では、一般社員と管理職のあいだに、はっきりした認識の差がありました。
- チームの会議で「本音で話せている」一般社員は48.3％（スコラ・コンサルト・2024年調査）
- 管理職は67.7％が「部下は本音で話せている」と回答。差は19.4ポイント
- 開発の現場では、見積もりを同時に見せ合う「プランニングポーカー」が使われている
【調査結果】会議で「本音で話せている」割合
けんたこの前の企画会議、全員賛成だったよ。
さきそれ、ほんとに全員の本音かな。
チームの会議で「本音で話せている」（自己評価と上司の見方）
- 48.3%一般社員
（自分について） - 67.7%管理職
（部下について）
「本音で話せている」と答えた一般社員は、半分に届きませんでした。一方、管理職の7割近くは、部下は本音で話せていると見ています。
【場面別】一般社員と管理職の認識の差
| 場面 | 一般社員 | 管理職 | 差 |
|---|---|---|---|
| チームの会議 | 48.3% | 67.7% | 19.4 |
| 飲み会・食事会 | 48.7% | 68.4% | 19.7 |
| 上司との面談 | 55.6% | 70.0% | 14.4 |
| 職場で上司に | 53.2% | 62.6% | 9.4 |
| 職場で同僚に | 60.0% | 70.1% | 10.1 |
どの場面でも、管理職の認識のほうが高くなっています。差がとくに大きいのは、会議と飲み会。人が集まる場面ほど、本音は出にくく、上の立場の人からは見えにくくなります。
- 会議で反対が出ない ≠ 全員が賛成している
- 上の立場の人ほど、合わせているだけの賛成を見分けにくい
開発の現場では、同時に見せ合っている
ソフトウェア開発には「プランニングポーカー」という方法があります。作業の見積もりを出すとき、全員が数字のカードを伏せて出し、同時にめくります。2002年にジェームズ・グレニングが考案し、アジャイル開発の現場に広まりました。
- 全員が、見積もりの数字を伏せて出す
- 同時にめくる
- 数字が離れた人が理由を説明する
- もう一度出し直す
同時にめくるのは、先に口にされた数字がほかの人の見積もりを引っ張ってしまうのを防ぐためです。ばらつきは失敗ではなく、見落としを見つける手がかりとして扱われます。
最初の評価に寄っていく
評価のばらつきが見える
さき点数がばらけたら、低くつけた人に理由を聞けばいいんだ。
けんた全員80点より、そっちのほうが役に立つね。
会議で率直な評価を集めるポイント3つ
1. 何を基準にした点数かを決める
実現性、効果、費用。基準がばらばらだと、点数を比べられません。
2. 「あと何があれば10点上がるか」を書く
点数だけより、次の一手が見えます。
3. 言いにくい内容なら、匿名にする
名前を空欄にすると匿名で書けます。立場を気にせず書いてもらいたいときに向いています。
まとめ
- 会議で「本音で話せている」と答えた一般社員は48.3％。管理職の見方とは19.4ポイントの差
- 開発現場では、見積もりを同時に見せ合う方法が使われている
- 企画の評価も、点数と理由を同時に出し合うとばらつきが見える
調査概要
- 調査名
- 組織に関するアンケート調査
- 調査主体
- スコラ・コンサルト
- 調査時期
- 2024年10月18日〜22日
- 発表
- 2024年11月18日
- 対象
- 全国の社員100名以上の企業の一般職・管理職・役員
- 人数
- 5,161人（一般職2,746人、管理職1,600人、役員815人）
出典
同時に見せ合うなら
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「せーので」のよくある質問
匿名で書けますか？
書けます。名前の欄を空欄のまま封をすると「匿名」として表示されます。ただし人数が少ないと、内容から誰が書いたか分かることがあります。
何人まで参加できますか？
2人から20人までです。手紙の箱をつくるときに人数を指定します。
オンライン会議でも使えますか？
使えます。手紙の箱のURLをチャットで共有し、全員が封をしたら、同じURLのページで同時に開きます。
